根據市國資和金融局《關(guān)于都投集團下屬工投公司新設控股子公司的批復》（都國資發(fā)〔2021〕33號），同意工投公司與四川正康供應鏈管理有限公司合資合作成立項目公司，并由工投公司推薦1名財務(wù)部門(mén)負責人?，F將選聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、競聘崗位及職數

眾康公司財務(wù)部門(mén)負責人1名（三級公司中層正職）。

二、競聘范圍

面向都投集團及各下屬公司全體員工。

三、競聘條件

（一）基本條件

1．遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養；

2．具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力；

3．具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；

4．沒(méi)有法律法規和相關(guān)文件規定的禁止性情形。

（二）資格條件

1．年齡在25歲以上，距離退休年齡不少于5年；

2．具有財務(wù)管理崗位3年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷人員可放寬為2年及以上工作經(jīng)歷；

3．競聘人選原則上需具有大專(zhuān)及以上文化程度；

4．按照實(shí)際報名人數開(kāi)展競聘，原則上報名人員且通過(guò)資格審查人數達到2人方可開(kāi)展競聘工作，若出現報名人員不足，則取消該崗位競聘工作；

5．具有擬任職務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．符合任職回避等有關(guān)規定。

（三）不受理報名的情況

1．受過(guò)刑事處罰的；

2．處于黨紀、政務(wù)處分所規定的提任使用限制期內的；

3．被紀檢監察和公安、司法機關(guān)立案審查尚未作出結論，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的；

4．處于誡勉影響期內的；

5．其他不宜報名的。

四、報名時(shí)間及方式

（一）報名時(shí)間

2022年3月4日9:00——3月11日17:00。聯(lián)系人：彭偉，聯(lián)系電話(huà)：87115006。

（二）報名方式

1.網(wǎng)絡(luò )報名。符合報名條件人員，在規定時(shí)間內將個(gè)人《崗位競聘申請表》、身份證復印件、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件的電子檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱504240972@qq.com。未按要求報名的視為無(wú)效報名。

2.現場(chǎng)報名。符合報名條件人員，到工投公司綜合管理部現場(chǎng)報名（都江堰市蒲陽(yáng)街道泰興大道2號工投公司辦公樓306室），報名需填寫(xiě)個(gè)人《崗位競聘申請表》、身份證復印件、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件的復印件，本人近期免冠2寸彩色證件照。

五、競聘程序

（一）報名

應聘者填寫(xiě)《崗位競聘申請表》（見(jiàn)附件），并在報名時(shí)間內進(jìn)行現場(chǎng)報名或發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查

按照職位要求的資格條件，工投公司將對應聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報名人員對所提供材料的真實(shí)性負責，凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。原則上每個(gè)崗位報名人員且通過(guò)資格審查人數達到2人方可開(kāi)展競聘工作。

（三）面試答辯

1.面試時(shí)間：2022年3月5日（暫定）。

2.面試地點(diǎn)：工投公司（蒲陽(yáng)街道泰興大道2號）。

3.每人面試時(shí)間控制在5分鐘以?xún)取?/span>

4.面試采用競聘者演講與評委提問(wèn)相結合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應聘人員專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、邏輯思維能力、判斷能力以及對報考職位的適應程度。面試滿(mǎn)分100分，面試合格分為70分。若面試者最低得分未達到70分，則取消該競聘崗位。

5.評分方法：面試答辯采取現場(chǎng)打分方式，次名競聘者面試結束后，公布前一名競聘者面試答辯得分情況。

（四）確定候選人選

根據綜合評價(jià)（面試答辯得分加資格評價(jià)得分），崗位競聘得分排列第1名的競聘者為候選人（競聘者面試答辯得分低于70分者，不列入候選人）。

（五）組織考察

1.根據面試結果召開(kāi)董事會(huì )，確定考察對象；

2.競聘工作小組組建考察組，綜合運用個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查閱工作資料，以及征求公安、紀檢監察等部門(mén)意見(jiàn)的方式，廣泛深入了解人選情況，根據工作需要進(jìn)行專(zhuān)項調查;

3.按照人事檔案審核相關(guān)要求，對考察對象相關(guān)信息進(jìn)行專(zhuān)項審核，審核結果需考察對象本人簽字確認;

4.考察組將考察情況形成書(shū)面考察報告，提交公司董事會(huì )審議。

（六）確定人選

由競聘工作小組擬定候選名單，報公司董事會(huì )審定，確定擬聘用人選。

（七）任前公示

由綜合管理部對擬聘用人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）宣布任命

經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的，由公司印發(fā)任命通知。本公告及公告未盡事宜由工投公司負責解釋。競聘工作實(shí)行全程監督，在競聘工作中如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。工投公司紀檢監督電話(huà):028-87115006。

特此公告。

都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設投資有限責任公司 

 2022年2月22日

都江堰市工投公司崗位競聘報名表.doc